ITIL服务报告流程管理办法流程描述

步骤 | 输入 | 步骤描述 | 输出 |
| 各流程需要与业务部门进行沟通和指导所说明的内容、KPI和SLA作参考资料 | 依据服务报告列表结构统计汇总需要编制的报告;
注:服务报告至少应包括以下内容: a) 与服务级别目标相对应的绩效; b) 不符合项和问题,比如违背SLA、安全漏洞; c) 工作量特征,比如容量、资源利用率; d) 主要事态之后的绩效报告,例如重大事件和变更; e) 趋势信息; f) 满意度分析。 识别报告所需的数据来源、数据采集方法、数据采集时间; 协调确定报告周期、报告对象及分发对象; 将服务报告列表分发至相关的数据提交人。
注:服务报告列表结构应包含: 报告部门/报告模板/报告要求/报告周期/报告数据来源/报告数据收集方法/报告数据收集人员/报告撰写人员/报告审批要求/报告分发要求 | 《服务报告信息收集登记表》 |
| 《服务报告信息收集登记表》 | | 编制服务报告所需数据 |
| 编制服务报告所需数据、服务报告列表 | 对收集的报告数据进行整理分析; 根据数据进行相应的趋势分析; 生成相应的服务报告。
| 服务报告 |
| 服务报告 | 按时将报告提交给部门负责人进行初审,然后提交管代进行审批。
| 服务报告 |
| 服务报告 | 对报告的格式、内容、分析结果的正确性和有效性进行审批; 将不符合要求的报告返回给报告编制人重新编制报告。
| 已批准的服务报告 |
| 已批准的服务报告 | 根据《服务报告信息收集登记表》将已批准的服务报告分发给相应人员或在公共平台上进行公布。
| 已分发的服务报告 |
| 已批准的服务报告 | 协调组织相关人员召开会议,根据服务报告内容进行差距分析,找出待改善点; 指派相关人员制定改进计划; 依据报告内容进行趋势分析,讨论需要采取哪些必要的措施预防问题的发生。
| 回顾会议纪要、待改善点、主动预防措施 |
| 已回顾的服务报告、回顾会议纪要 | 回顾后将服务报告及分析结果、回顾会议纪要等相关资料存档;
| 已回顾的服务报告、回顾会议纪要 |
表单和模板
名称 | 负责人 | 说明 |
《服务报告信息收集登记表》 | 服务报告经理 | 用于记录服务报告明细的表格。 |
给客户服务报告 | 服务报告经理 |
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公司内部服务报告 | 服务报告经理 |
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会议纪要模板 | 综合办会议纪要 | 进行回顾会议的会议纪要时使用。 |
关键绩效指标(KPI)
服务报告管理的可选指标包括:
绩效指标 | 目标值 | 衡量方式 | 报告周期 | 负责人 |
按时完成服务报告的比率 | 95% | 手工统计 | 每月 | 服务报告经理 |
流程质量控制

步骤 | 输入 | 步骤描述 | 输出 | 负责人 |
| | | 改进项、回顾会议纪要 | 服务报告经理 |
| 改进项、回顾会议纪要 | 根据回顾结果制定改进计划,计划包括:
改进项; 需求; 改进方案; 改进计划周期、时间; 特殊要素以及收益; 可能造成的影响以及其他外部因素; 资源需求; 测试和培训计划。
| 改进计划 | 服务报告经理 |
| 改进计划 | 对是否执行改进计划进行评估; 根据已确认执行的改进计划提交变更请求; 依据变更管理流程对其进行审批。
| 审批后的改进计划、变更请求 | 服务报告经理 |
| 被批准的改进计划和变更请求 | 调动资源组织相关人员依据计划执行被批准的改进计划和变更请求。 | 实施后的改进计划、改进效果 | 服务报告经理 |
| 实施后的改进计划、改进结果 | 对改进后的结果进行回顾,评估改进计划是否成功,存在哪些待改进项。依据PDCA方法论再次执行步骤1对现有流程进行评估,对流程进行持续改进,起到对流程质量控制的作用。 | 回顾结果,关闭的变更请求和服务改进计划 | 服务报告经理 |
与其它流程的接口
服务报告管理流程主要负责根据其它各流程日常记录的数据生成所需的服务报告,包括供内部进行差距分析的KPI相关报告、服务改进计划相关报告,也报告依据服务级别协议规定定期向客户汇报服务表现的外部服务报告。服务报告管理流程需要将其输出的报告按时提交给报告审批人进行审批并及时将各类报告分发给相关人员,因此IT服务管理的其它各流程需要准确记录日常运维产生的数据,为服务报告管理流程提供支持,确保其可采集到编制报告需要的数据。
附则
本管理办法由技术部负责组织制定、解释和修改,各部门可根据本规定制定相应的实施细则。
本管理办法自印发之日起实行。
相关文件:
《信息技术服务管理手册》
《服务级别流程管理办法》
《记录控制管理规定》
相关时间要求:
管理办法中规定的“每月”为每月10号前;
管理办法中规定的“每季度”为每季度第每月10号前;
管理办法中规定的“每半年”为每半年度第一个月15号前;
管理办法中规定的“每年”为每自然年度第一个月20号前;
如遇节假日可顺延。